Hubungi Kami

Panduan untuk Small Medium Business (UMKM)

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), yang dikenal juga sebagai Small and Medium-sized Businesses (SMB), adalah tulang punggung perekonomian global. Di seluruh dunia, UMKM memberikan kontribusi besar terhadap pertumbuhan ekonomi dan pembentukan lapangan kerja. Di Indonesia, UMKM berkontribusi lebih dari 60% terhadap PDB dan menciptakan sekitar 97% lapangan kerja (sumber: Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia).

Panduan praktis ini dirancang untuk membantu UMKM mengelola bisnis mereka dengan lebih efektif. Dengan data dan wawasan yang diberikan dalam panduan ini, UMKM akan memiliki landasan yang lebih kuat untuk mencapai pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang.

16 Most Recommended Receipt Printer Software 2023!

Chapter 1: Implementasi 5 Tahap Pertumbuhan pada Small Business (UMKM)

Februari 6, 2023

Untuk mengatasi peluang, dan tantangan unik dari setiap tahapan yang akan dilalui sebuah UMKM, perlu diketahui strategi untuk menghadapinya. 5 tahap pertumbuhan small business (UMKM) adalah strategi yang dapat digunakan dalam mengembangkan sebuah bisnis, terutama bisnis kecil atau baru dirintis. Kerangka kerja yang disebut the five stages of small business growth ini memiliki karakteristik pada setiap tahap perkembangan.

Chapter 2: 5 Tahap Penerapan Porter Five Forces & Manfaat bagi Perusahaan

September 7, 2023

Porter Five Forces adalah metode yang digunakan untuk mengetahui kekuatan bisnis berdasarkan 5 faktor kekuatan kompetitif. Terbentuknya model Porter didasari akan pentingnya memahami kekuatan kompetitif, dan mengungkap akar profitabilitas industri sambil menyediakan kerangka kerja untuk mengantisipasi serta memengaruhi persaingan (profitabilitas) dari waktu ke waktu.

Chapter 3: 8 Manfaat Balanced Scorecard Bagi Kesuksesan Bisnis

September 4, 2023

Balanced Scorecard adalah sebuah metode yang digunakan untuk mengukur hasil kinerja perusahaan secara internal dan eksternal. Balanced Scorecard (BSC) diartikan sebagai kartu skor yang digunakan untuk menganalisis, serta merancang sebuah strategi berdasarkan pada skor yang ingin dicapai. Salah satu kunci penggunaan Balanced Scorecard yang efektif adalah memiliki integritas dan dukungan penuh untuk kepemimpinan manajemen.

Chapter 4: Apa Itu Product Market Fit? Definisi dan 3 Cara Penerapannya

September 14, 2023

Product market fit adalah ide bisnis agar pelanggan ingin membeli dan sukarela merekomendasi produk perusahaan kepada orang lain. Product market fit sangat penting jika Anda ingin mengembangkan bisnis dan meningkatkan skala produk atau layanan Anda secara efektif. Saat mengukur product market fit, Anda harus mempertimbangkan tiga hal, yaitu melakukan penelitian, memahami pasar melalui metrik, dan menggunakan alat untuk mengevaluasi dan meningkatkan produk.

Chapter 5: 5 Manfaat Jobs to be Done dan Penerapannya dalam Inovasi Bisnis

Februari 22, 2023

Jobs to be Done adalah teori untuk memahami kebutuhan pelanggan melalui pekerjaan spesifik yang ingin mereka selesaikan. Kerangka kerja ini sebagian merupakan eksplorasi motivasi aktual pengguna untuk menggunakan produk atau layanan. Dengan memahami kerangka ini, perusahaan dapat mengembangkan produk dan solusi yang menargetkan kebutuhan inti pelanggan. Selain itu, mereka tidak hanya mampu merancang produk yang hebat dan inovatif, tetapi juga membantu dalam penempatan produk.

Chapter 6: 9 Strategi Rekrutmen Startup untuk Menemukan Karyawan Terbaik

Februari 27, 2023

Strategi rekrutmen adalah cara yang dapat digunakan perusahaan untuk menemukan kandidat karyawan yang tepat dan sesuai dengan bisnis.

Chapter 7: 3 Strategi Bisnis Pengusaha untuk Kesuksesan Jangka Panjang

Maret 2, 2023

Strategi bisnis adalah tindakan berdasarkan pengambilan keputusan pengusaha untuk mencapai tujuan dan sasaran bisnis. Setiap pengusaha memiliki permasalahan yang berbeda, sehingga strategi yang digunakan tentu masing-masing memiliki perbedaan. Pengusaha tidak dapat mencari strategi yang sama untuk menavigasi berbagai pilihan yang muncul saat perusahaan sedang berkembang.

Chapter 8: 6 Gaya Kepemimpinan yang Efektif dan Manfaatnya untuk Bisnis

Maret 9, 2023

Gaya kepemimpinan adalah metode pemimpin dalam memberikan arahan, melaksanakan program, dan memotivasi orang untuk menghadapi situasi apa pun. Penelitian menemukan 6 gaya kepemimpinan yang muncul dari komponen kecerdasan emosional yang berbeda. Pemimpin harus memiliki lebih dari satu gaya kepemimpinan dan mampu menggunakan setiap gaya berdasarkan situasi dan kebutuhan.

Chapter 9: Mengenal 8 Tipe Kepemimpinan dan Cara Menemukannya

Maret 16, 2023

Delapan tipe kepemimpinan adalah pola kepemimpinan yang mencerminkan berbagai peran yang dapat dimainkan oleh pemimpin dalam organisasi. Tipe kepemimpinan ini diperlukan dalam bisnis untuk mewujudkan visi dan strategi. Setiap tipe kepemimpinan harus berkaitan dengan keahlian yang selaras dengan kebutuhan perusahaan, sehingga membantu Anda dalam mengenali bagaimana Anda dan rekan kerja dapat memberikan kontribusi terbaik mereka secara individu.

WhatsApp Us