10 Produk Bisnis yang Cocok Menggunakan Customer Loyalty Program
Loyalitas pelanggan merupakan salah satu aset berharga bisnis. Untuk menjaga dan meningkatkannya, banyak perusahaan menerapkan…
Nindy
September 13, 2024Terdapat banyak profesi yang berkaitan dengan bidang hukum, salah satunya adalah konsultan hukum. Konsultan hukum adalah orang yang bertugas untuk memberikan layanan berupa konsultasi dan advokasi kepada perseorangan, perusahaan atau organisasi dalam hal hukum.
Pada tahun 2021, jumlah konsultan hukum di Indonesia yang terdaftar di OJK adalah sebanyak 407 konsultan. Dalam praktiknya, konsultan hukum seringkali disamakan dengan advokat. Padahal kedua profesi tersebut memiliki perbedaan.
Artikel ini akan membahas lebih jauh tentang apa itu konsultan hukum, perbedaan konsultan hukum dengan advokat, serta syarat untuk menjadi seorang konsultan hukum.
Konsultan hukum adalah seorang yang bertugas untuk memberikan nasihat dan/atau melakukan tugas non-litigasi (tugas di luar pengadilan) pada perorangan atau perusahaan.
Oleh karena itu, konsultan hukum tidak dapat mewakili klien pada saat persidangan. Konsultan hukum hanya menjadi rekan hukum dari klien selama proses hukum berjalan. Syarat menjadi konsultan hukum tidak terlalu rumit, seorang sarjana hukum dengan pengalaman pada bidang hukum dapat menjadi seorang konsultan.
Seorang konsultan atau penasehat hukum bekerja berdasarkan surat kuasa yang diberikan oleh pihak berwenang, tetapi untuk hal-hal di luar pengadilan. Tugas konsultan hukum misalnya berkaitan dengan pembebasan tanah, perjanjian kerjasama, jual-beli tanah, dan sebagainya.
Konsultan hukum seringkali disamakan dengan advokat, padahal dua profesi tersebut merupakan hal yang berbeda. Peraturan mengenai advokat tertera pada Undang-undang Nomor 18 tahun 2003 tentang advokat.
Berdasarkan UU tersebut, dinyatakan bahwa advokat adalah seorang yang berprofesi memberikan jasa hukum, baik di dalam pengadilan (litigasi) atau di luar pengadilan berdasarkan syarat pada UU yang berlaku.
Jasa hukum yang dimaksud yaitu berupa konsultasi hukum, bantuan hukum, mewakili, mendampingi, dan membela klien berkaitan dengan kepentingannya.
Syarat menjadi advokat juga lebih rumit dibandingkan dengan konsultan hukum, yaitu harus menjalani 2 tahun magang pada kantor advokat dan harus lulus ujian organisasi advokat.
Berdasarkan penjelasan tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa advokat memiliki kewenangan dan syarat yang lebih banyak daripada konsultan hukum.
Baca juga: Apa itu Notaris? ini Wewenang, Tugas, dan Besaran Gajinya
Di Indonesia, terdapat beberapa jenis konsultan hukum yang dapat disesuaikan sesuai dengan bidang kerjanya. Berikut penjelasannya:
Konsultan hukum perusahaan adalah konsultan yang bertugas menangani masalah hukum pada perusahaan, misalnya berkaitan dengan perkara pidana, perdata, properti, perselisihan tenaga kerja.
Konsultan hukum memberikan nasehat, pendapat hukum (legal opinion), dan konsultasi hukum (legal consultation) kepada perusahaan terkait masalah yang dialami.
Selain itu, konsultan hukum perusahaan juga bertugas untuk memberikan somasi untuk pihak lain atas nama perusahaan dan menanggapi jika ada somasi untuk perusahaan. Konsultan hukum perusahaan juga membantu melakukan mediasi atau negosiasi perselisihan, hingga memeriksa kontrak bisnis perusahaan.
Konsultan hukum pidana bertugas memberikan nasihat hukum kepada klien mengenai risiko atau akibat dari perbuatan hukum yang sudah atau akan dilakukan.
Tindak pidana yang dimaksud adalah tindak pidana di luar pengadilan. Jika terdapat di dalam pengadilan, maka yang membantu adalah advokat.
Konsultan hukum pasar modal adalah konsultan yang berkegiatan di bidang pasar modal, misalnya berkaitan dengan proses penawaran umum saham (Initial Public Offering – IPO).
Dalam hal ini, konsultan hukum bertugas untuk memberikan pendapat hukum dan pemeriksaan hukum untuk risiko dan manfaat IPO.
Untuk menjadi konsultan hukum pasar modal, konsultan harus terdaftar terlebih dahulu pada OJK dan Himpunan Konsultan Pasar Modal (HKHPM), serta menjalani pendidikan profesi lanjutan dengan minimal 5 satuan kredit profesi setiap tahun.
Konsultan ketenagakerjaan bertugas menangani permasalahan hukum antara pekerja dan pemberi kerja.
Misalnya, legal audit ketenagakerjaan, pelatihan hukum, kesejahteraan dan kesehatan tenaga kerja, upah pekerja, PHK, hingga pelanggaran UMR dan waktu kerja.
Dalam menyelesaikan masalah pada hubungan industrial tersebut, konsultan hukum ketenagakerjaan berpedoman pada UU Nomor 2 Tahun 2022 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Beberapa tindakan penyelesaiannya berupa mediasi, konsiliasi, bipartit, arbitrase, atau pengadilan hubungan industrial. Di Indonesia, konsultan hukum ketenagakerjaan tergabung dalam Himpunan Konsultan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (HKHKI).
Beberapa tips yang dapat Anda pertimbangkan saat akan menggunakan jasa konsultan hukum yaitu:
Pilih beberapa konsultan hukum dan lihat riwayat klien dan layanan yang diberikan sebelumnya. Track record yang baik memiliki beberapa kriteria, seperti: dapat menangani kasus yang serupa dengan kasus Anda dan memiliki informasi yang rinci mengenai jasa konsultasi yang diberikan.
Bandingkan antara beberapa konsultan hukum tersebut dan pilih satu yang memiliki track record terbaik. Hal ini membantu untuk memastikan bahwa jasa konsultan tersebut telah kredibel.
Tidak semua konsultan hukum memahami permasalahan semua bidang hukum. Biasanya konsultan hukum memiliki spesialisasi yang berbeda-beda.
Jika Anda ingin menyelesaikan permasalahan hukum terkait dengan ketenagakerjaan, maka konsultan hukum yang sesuai adalah konsultan hukum ketenagakerjaan yang sudah pasti memahami segala hal tentang bidang tersebut.
Kualitas konsultan hukum menjadi hal yang penting. Konsultan hukum yang berkualitas tinggi tentu berpotensi tinggi untuk dapat menyelesaikan permasalahan Anda dengan baik.
Untuk memastikan konsultan hukum berkualitas, Anda dapat melihat pada situs web, testimoni klien, hingga konten yang disediakan.
Namun biasanya semakin baik kualitasnya, maka harga yang ditawarkan juga semakin tinggi. Oleh karena itu, Anda juga harus menyesuaikan dengan kemampuan keuangan perusahaan.
Selain harus menyelesaikan sarjana hukum, terdapat beberapa cara untuk menjadi konsultan hukum yang baik:
Beberapa keterampilan teknis yang harus dimiliki konsultan hukum adalah pengumpulan data, analisis, dan pemberian rekomendasi kepada klien. Dalam penyampaian hasil keterampilan teknis tersebut, konsultan hukum juga harus mampu berkomunikasi untuk meyakinkan klien dan melakukan negosiasi dengan baik.
Guna menjaga hubungan baik, Anda sebaiknya berkomunikasi dengan efektif dan mendahulukan kepentingan klien. Namun, Anda juga harus memiliki sikap independen dan profesional agar tetap objektif.
Saat menjalankan pekerjaan sebagai konsultan hukum, maka terdapat banyak informasi klien yang Anda dapatkan. Seorang konsultan hukum harus merahasiakan semua informasi tersebut dan hanya digunakan untuk kepentingan analisis dan pemecahan solusi.
Besaran gaji konsultan hukum di Indonesia yaitu rata-rata berkisar antara Rp 8 – 10 juta per bulan. Besaran gaji tersebut tergantung pada tingkat pengalaman, lokasi, dan jenis bidang yang dikonsultasikan.
Baca juga: Konsultan Pajak adalah: 6 Tugas Utama, Gaji, dan Manfaatnya
Konsultan hukum menjadi pihak yang penting untuk setiap perusahaan. Konsultan hukum membantu menyelesaikan permasalahan hukum di luar persidangan dengan memberikan legal opinion dan medasi.
Banyaknya penyedia jasa konsultasi hukum mungkin menyulitkan Anda untuk memilih konsultan hukum yang tepat. Selain tips yang telah disebutkan di atas, Anda juga dapat melihat daftar kantor konsultan hukum di Indonesia agar dapat melihat lebih banyak opsi yang dapat Anda pertimbangkan.
Tim Insights Impact
Tim Insights Impact terdiri dari beragam individu profesional yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam berbagai aspek bisnis. Bersama-sama, kami berkomitmen untuk memberikan wawasan mendalam dan pemahaman yang berharga tentang berbagai topik terkait strategi bisnis dan tren industri yang relevan.
Hubungi kami untuk mendapatkan perbandingan fitur lengkap dari 7 sistem ERP terbaik di Indonesia.